Kamulaştırma nedeniyle işten ayrılma belgesine tüm haklarımı aldım yazılmış; ödeme yapılmadan imzalarsam neyi riske atarım?

Ödeme yapılmadan “bütün haklarımı aldım” yazan bir belgeyi imzalamayın. Bununla birlikte, işçilik alacakları yönünden yalnız bu cümlenin imzalanması her durumda geçerli bir ibra oluşturmaz. Türk Borçlar Kanunu, işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra için genel vazgeçme sözünden daha sıkı koşullar arar.

İbranın yazılı olması, sözleşmenin sona ermesinden itibaren en az bir ay geçmiş bulunması, alacağın türü ve miktarının açıkça gösterilmesi, ödemenin hak tutarına göre eksiksiz ve banka yoluyla yapılması gerekir. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmesi veya ibraname kesin hükümsüzdür. Bu nedenle ayrılış günü imzalanan genel bir metni, para da ödenmemişken bütün alacakları kesin kapatmış saymak doğru olmaz.

Kanun, hakkın gerçek tutarının ödendiğini göstermeyen ibra veya ödeme belgelerinin içerdikleri miktarla sınırlı olarak makbuz hükmünde olmasını da düzenler; burada da banka yoluyla ödeme şartı vardır. Dolayısıyla kısmi ödeme ile bütün borçtan kurtulma aynı şey değildir. Belgedeki ücret, kıdem, izin ve diğer kalemleri gerçek banka ödemeleriyle ayrı ayrı karşılaştırın.

Belgenin tamamını, eklerini ve bir örneğini alın; ödeme olmadan olmuş gibi kayıt oluşturulmasını kabul etmeyin. Daha önce imzaladıysanız yalnız başlığa değil, belgenin hangi işlem sırasında düzenlendiğine ve gerçek ödeme durumuna bakılmalıdır. Bu açıklama, arabuluculuk anlaşması veya mahkeme önündeki feragat gibi farklı usullere tabi belgelerin de aynı kuralla kendiliğinden geçersiz olduğu anlamına gelmez. Elinizdeki belgenin türü belirlenerek değerlendirme yapılmalıdır.